专家点评

刘国基（中联集团策划总裁）

    企业以人才为本，核心竞争力主要也是拼人才，人才要德才兼备。解教授提到人的基本素质，应该是进入企业成为员工之前，人人都应该具备的，这些人因为个体差异不同，有的是通才，有的是偏才，但他们每个人都有一个角色，只有当每个人把角色都演好，并且能通力合作，企业才能做大做强，才能有所向披靡的竞争力。

    解教授演讲给人带来的启发还在于：企业人对角色的认知能力，以及人文素质对企业家决策管理能力重要性的分析与研究。经验告诉我们，一位企业家在遇到重大危险时能做到从容不迫，这与当事人在人文、艺术方面受熏陶而形成的素养直接相关。创造力是企业最重要的一种基础素质，然而，对于创造力的培养、提升，甚至评价，目前还没有非常科学的程序和标准，对于企业人力资源管理，也存在类似问题。这需要我们通过不断学习和探索，来寻求答案。