专家点评
欧阳润平(湖南大学工商管理学院教授、博士生导师,伦理与决策研究中心主任):
全球化的竞争与其说是生产力的竞争,不如说是生产关系的竞争;与其说是产品生产的竞争,不如说是企业创新和管理思维的竞争;与其说是行为方式的竞争,不如说是管理价值观的竞争。中国的企业要真正立足于世界优秀企业之林,要真正为中国的经济和社会的和谐发展做出贡献,就必须要拥有与众不同的、独立的、基于民族文化底蕴的传统特色。越是民族的才越是世界的,越是扎根于民族文化和民族价值观的经营、管理和竞争,它才会真正具有世界范围的竞争力。
???????? 我们很多企业的管理,从会计模式、产品研发模式,到营销模式、管理模式,先后都走过许多模仿西方优秀企业的作法之路,也有不少企业花巨资请外国的咨询公司来中国为这些企业做各种各样的策划方案,但结果“水土不服”。因此,我们应深入体会和发掘管理规律和思想。发现了中国传统智慧当中的那些精华、那些闪光的东西,这比我们从西方企业的管理经验当中所读到的要深刻得多、要博大得多,而且要伟大得多。犹太民族之所以能在世界经济和政治文化领域占据重要地位,就在于这个民族虽然没有一个固定的、稳定的、强大的国家,但是他们却一直没有放弃他们的信仰、他们的语言和他们的生活习惯与传统。
在中国传统文化中,老子的天人合一的思想、孔子的学习思想、用人思想,还有墨子的义利思想,无不是市场经济和企业经营所必须崇奉的名言和真理。像中联集团这样的公司,人文结构非常好,管理者的知识层次和敬业精神都非常好。怎样来夯实我们的管理?就要有正确的管理思维方法和正确的管理价值观,才能使我们的管理工作事半功倍。
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